Valores centrados
nas pessoas
Por aqui, acreditamos que trabalhos incríveis são feitos por pessoas incríveis. Isso se reflete em nossos valores, que são a base de todas as relações dentro da organização.
Faça parte do nosso time!- Conexões pessoais
- Parceria
- Soluções construtivas
- Compreensão e respeito
- Aprendizado nas situações
- Confiança
Modelo inovador de organização
A Exacta está inovando internamente, ao ser uma das primeiras empresas brasileiras a adotar o modelo de Organização Orgânica - O2, uma tecnologia social que viabiliza e incentiva a autogestão.
Essa tecnologia abre mão das hierarquias e cargos tradicionais. Ela parte do pressuposto que as organizações são organismos vivos e, portanto, dinâmicas. Por isso, permite experimentar com diferentes tipos de estrutura e repensar os acordos de autoridade.
Um dos pilares do modelo que adotamos são os Meta-Acordos. Eles permitem definir papéis ancorados em responsabilidades. Cada papel busca atender a demandas reais e é orientado por um propósito inspirador.
Tornando-se uma Organização Orgânica, damos mais um passo importante na direção do crescimento acelerado, eficiente e, acima de tudo, sustentável.
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